Les conditions de versement de l’indemnité de grand déplacement
Lorsque votre mission en portage salarial est géographiquement éloignée de votre domicile, vous avez la possibilité de bénéficier de l’indemnité de grand déplacement, si les deux conditions suivantes sont conjointement réunies :
- la distance entre votre domicile et votre lieu de travail est supérieure ou égale à 50 km (pour le trajet aller)
- vous ne pouvez pas parcourir cette distance en moins de 1h30 en transport en commun (pour l’aller)
Le remboursement pour les déplacements en métropole
Votre employeur peut décider de vous verser une indemnité forfaire pour vous dédommager en ce qui concerne les frais de logement et de nourriture engendré lors de vos missions en portage salarial l’éloignement de votre lieu de travail et de votre domicile.
Pour calculer le montant de cette indemnité, votre employeur doit comparer les montants versés et les limites d’exonération.
Cependant, votre employeur peut également vous rembourser le montant des frais réel pour le logement et le petit déjeuner, et sur la base d’un forfait pour les frais de repas.