Etape 1/3

O

Temps complet

gestion des congé payés

O

Temps complet

Restitution totale mensuelle

O

Temps partiel

Restitution totale mensuelle

Vous choisissez une activité en temps complet

Le simulateur calcule votre salaire sur la base d’un CDI de portage salarial en temps plein.
La gestion des 25 jours de congés payés par an est effectuée en conservant une partie de la facturation mensuelle.
Vous bénéficiez d’un salaire mensuel brut fixe sur l’ensemble de votre mission. Ce salaire est calculé sur la base de 19 jour par mois.
Le calcul du montant du salaire brut tient compte d’une provision conventionnelle pour votre fin de mission, la cotisation à une mutuelle et vous bénéficier de tickets restaurant.
L’évaluation du montant total restitué ainsi que du taux de restitution prend en compte la valorisation de la prime de fin de contrat et des tickets-restaurant.




 

Vous choisissez une activité en temps complet

Le simulateur calcule votre salaire sur la base d’un CDI de portage salarial en temps plein.
Le salaire est calculé par rapport au nombre maximal de jours ouvrés dans une année, soit 23 jours.
Les congés sont payés par anticipation tous les mois.
Votre rémunération mensuelle tient compte du nombre de jours effectivement travaillés dans le mois conformément à votre activité réelle.
Le calcul du montant du salaire brut tient compte d’une provision conventionnelle pour votre fin de mission, la cotisation à une mutuelle et vous bénéficier de tickets restaurant.
L’évaluation du montant total restitué ainsi que du taux de restitution prend en compte la valorisation de la prime de fin de contrat et des tickets-restaurant.




Vous choisissez une activité en temps partiel

Le simulateur calcule votre salaire sur la base d’un CDI de portage salarial en temps partiel.
Le nombre de jour maximal possible en temps partiel est de 18 jours par mois.
Les congés sont payés par anticipation tous les mois.
Votre rémunération mensuelle tient compte du nombre de jours effectivement travaillés dans le mois conformément à votre activité réelle.
Le calcul du montant du salaire brut tient compte d’une provision conventionnelle pour votre fin de mission, la cotisation à une mutuelle et vous bénéficier de tickets restaurant.
L’évaluation du montant total restitué ainsi que du taux de restitution prend en compte la valorisation de la prime de fin de contrat et des tickets-restaurant.





Etape 2/3

Voici votre revenu mensuel et le taux de restitution correspond à votre saisie

 

Les avantages de notre offre de gestion

Un engagement sur un taux de restitution
Paiement du salaire sans attendre les délais de paiement client
Un salaire brut marqué dans votre contrat de travail
Prise en compte de tickets restaurants, mutuelle, frais professionnels,
Une offre totalement lisible : chaque coût est précisé et valorisé
Des outils de gestion en mode 100 % digital
Un accompagnement individualisé
Un accès à un réseau business privé

Revenu mensuel total restitué

Taux de restitution

%

Etape 3/3

Voici un résumé de notre offre

Taux de gestion

%

Taux de restitution
(+/- 0,5%)

%

Revenu net total restitué mensuel

Niveau d’activité

Nombre de congés payés acquis par mois

jours

Votre restitution financière

Facturation
x
Net à payer avant impôts
x
Restitution
x
Frais de gestion
x
Frais professionnels
x

Votre contrat de travail


Un CDI de portage salarial
Une offre de mutuelle qui s'adapte à votre situation.
Des tickets restaurants associés à une carte.
Vos frais professionnels gérés par une application en ligne

Votre salaire brut total mensuel est inscrit dans votre contrat : un engagement unique.